Turystyka incentive
Incentive (ang. bodziec, zachęta, podnieta) w zarządzaniu zasobami ludzkimi jest w Polsce pojęciem stosunkowo młodym. Oznacza ono wszelkiego typu działania (finansowe i niefinansowe) pracodawcy mające na celu motywację pracowników do lepszego wykonywania swoich obowiązków. Najpopularniejszą realizacja tej metody jest tzw. turystyka incentive - organizacja wyjazdów firmowych, wyjazdy motywacyjne, wyjazdy szkoleniowe, wyjazdy integracyjne dla firm. Firmy, których główną działalność stanowi organizacja wyjazdów firmowych oferują wiele usług związanych z pojęciem turystyka incentive. Mogą to być np. premie, bonusy, nagrody rzeczowe, ale też tak elementarne sprawy jak bardziej komfortowe miejsca pracy czy dogodne przerwy w ciągu dnia pracy. Podstawową formą wyjazdu są spotkania integracyjne, uroczyste kolacje związane np. z rocznicami działalności firmy. Innym sposobem większej motywacji pracowników do pracy jest wzmacnianie ich wzajemnych relacji poprzez wyjazdy integracyjne dla firm. Mogą być to jednodniowe wyjazdy np. na grilla lub weekendowe wycieczki np. w góry lub nad morze. Sytuacje, w których pracownicy spotykają się bez napięcia codziennej pracy wpływają na lepsze relacje wewnątrz grupy pracowniczej. Turystyka incentive oferuje poza czysto zabawowymi spotkaniami także wyjazdy integracyjne dla firm połączone z odczytami, konferencjami lub szkoleniami. Okazje takie sprzyjają jednostkowemu rozwojowi zawodowemu pracowników. Organizacja wyjazdów firmowych może się więc okazać świetnym narzędziem tworzenia spójnej wewnętrznie grupy pracowników danej firmy.